Transportondernemers hebben nu echt last van tekort aan personeel. Sectormonitor transport en logistiek: uitstroom neemt toe, te weinig nieuwe mensen.

Veel werknemers verlaten de transport en logistiek door pensionering. Meer dan er bijkomen - en daardoor neemt het tekort aan arbeidskrachten toe. Bovendien groeit de economie waardoor er nog meer mensen nodig zijn. 52% van de ondernemers in het beroepsgoederenvervoer over de weg en 34% van de logistiek dienstverleners zegt in het najaar 2021 hiervan last te hebben.

STL: “Uit de Sectormonitor blijkt dat in het derde kwartaal 2021 er een omzetgroei was in het beroepsgoederenwegvervoer van +12,5% en in logistieke dienstverlening +24%. In het jaar daarvoor hadden de branches last van contactbeperkende maatregelen en daalde de omzet. Wel werd een aantal deelmarkten of typen vervoer minder geraakt door de coronacrisis dan andere. De omzet lag vanaf het tweede kwartaal boven het niveau van voor de coronamaatregelen. Transportondernemers zijn in het algemeen positief over economisch klimaat en personeelssterkte: er zijn (peildatum begin Q4 2021: dit is vóór het ingaan nieuwe coronamaatregelen) meer ondernemers die komende 3 maanden een toename van hun personeelsbestand verwachten (33,3%) dan ondernemers die een afname verwachten (5,5%).”

Het aantal vacatures blijft hoog. Er zijn circa 10.400 vacatures voor chauffeurs en 15.300 voor logistiek medewerkers in oktober en november. Het aandeel beroepsgoederenvervoerders dat (begin Q4) een belemmering ervaart door personeelstekort neemt verder toe ten opzichte van voorgaande kwartalen (52% begin Q4 tegen 46% begin Q3). In het goederenvervoer over de weg is het aandeel dat een personeelstekort ervaart niet eerder zo hoog geweest (sinds begin meting 2014). Gegevens van de ervaren belemmeringen zijn in oktober verzameld, voordat de nieuwe lockdown inging.

Het totaal aantal werknemers bedroeg in 2020-Q3 162.972. Instroom en uitstroom van het totale aantal werknemers liggen in 2021-Q3 op een hoger niveau dan een jaar eerder. De leeftijdspiek ligt bij de instroom op 21 en bij de uitstroom op 66 jaar. De uitstroom naar pensioen neemt toe, is in 2021 (t/m Q3) hoger dan in dezelfde periode vorig jaar.

In 2021-Q3 stromen 2.663 chauffeurs de sector in en stromen er 2.531 uit (tegen 2.134 instroom en 2.033 uitstroom in 2020-Q3). Het aantal chauffeurs steeg sterk in periode 2015 tot medio 2019. Daarna blijft het aantal ongeveer stabiel (91.187 in 2021-Q3, -0,2% t.o.v. jaar eerder).

Dat er toch nog zoveel jongeren in het transport komen werken is voor een deel te danken aan acties van STL (waarin tal van organisaties zijn vertegenwoordigd). Uit bovenstaande cijfers blijkt dat de sector behoefte heeft aan nóg meer vers bloed. (4 februari 2022)

 vergelijk dit product